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お手伝いします。

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    ●小児弱視斜視

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    ●近視検査

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    ●眼軸長検査

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    ●角膜形状解析検査

  〜小児眼科を極めることは、
  すべての眼科治療の土台に〜

  小児の弱視斜視対応が再注目されています。
  小児専門の眼科医療機関は従来から少ない状況が続いています。
  限られた視覚感受性期間、眼科施設の状況に合わせながらも「少しずつ」「無理のない範囲で」対応力をステップアップさせることが求められています。
  ・そこで、各クリニック様の状況に合わせた【弱視斜視対応ステップアップ】講習をご提供します。
  ・現在トレンドの近視若年化も、弱視斜視有無のチェックが基本です。

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    コンタクトレンズ処方
    眼鏡処方

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    斜視/弱視の
    知識とスキル

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    眼科医への
    提案力・サポート力

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    コミュニケーション
    能力向上

  〜眼科医を悩ませることなく
  切り盛りできる〜

  ・コンタクトレンズ処方、眼鏡処方など眼科医が「どーでもいい」「よく知らん」分野に精通し眼科医を悩ませることなく切り盛りできる知識とスキルを保有。販売も出来る。
  ・検査オーダーに対し的確に検査結果を出すことはもちろん、斜視弱視など眼科医の苦手分野に対してもある程度の知識を有し、眼科医に提案しサポートができる（＝任せられる）
  ・患者の定期受診/継続受診に寄与　「ファンがつく」「コミュニケーション能力が高い」
  ・口コミ効果で患者数を増やすことができる

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    院内教育体制

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    目標意識を共有

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    自身の収入向上

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    入職後の教育体制
    フォロー体制

  〜目標意識を共有する
  院内体制の基礎作り〜

  眼科クリニックの成否を大きく左右するのは「人材力」です。そして、その力を最大限に引き出すためには、院長ご自身のリーダーシップと人間性が欠かせません。

  スタッフを尊重し、適切な投資を理解し実行できる院長こそが、強い組織を築き上げます。私たちは、そうした前向きな姿勢を持つ先生方とともに、院内の目標意識を共有し合える体制づくりをサポートします。

  「人に投資する」という当たり前の行動が、やがて大きな信頼と成果につながります。私たちのコンサルティングは、その歩みを確実に後押しする存在でありたいと考えています。